Salve,
si tratta purtroppo di una situazione spiacevole e particolarmente delicata, mi rendo conto. Una soluzione potrebbe essere quella di chiedere al titolare di spostarla in una posizione più comoda con la scusa che è in gravidanza e quindi necessita di una sistemazione più consona.
Se questa soluzione non fosse possibile non rimane che parlare in modo sincero e con il massimo tatto al suo collega e spiegargli che la vita in ufficio e la sua particolare condizione richiede alcune norme di buon comportamento.
Cordiali saluti